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  • 1  一是,见得了别人好。  一位教授说过这样一个故事。当她的讲课视频被学生传到网上后,自己成了网红,邀约不断。她高兴地与闺蜜分享这种快乐,她的闺蜜却一脸不开心:“你可以过得好,但不能比我好。”  你看,这就是嫉妒。  有些人会坦白说出自己的嫉妒,这不可怕,可怕的是有些人明明心生嫉妒却不肯承认,而是...

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  • 最近快消行业开启了大面积招聘,今天给各位小伙伴带来了宝洁的面经,希望给大家秋招助力!01我眼中的财务部门厦门大学金融系本科毕业,通过校园招聘进入宝洁财务部,工作已三年多,至今我都还没有出现过辞职跳槽的冲动,所以总体来说还是非常满意的,好评!工作起来整体感觉都很舒服,工作中会有一些压力,会遇到一些挑战...

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  • 来源 | 华尔街见闻(ID:wallstreetcn)作者 | 王维峰瑞信董事总经理、全球金融策略首席Michael J.Mauboussin值其在华尔街激荡已满三十年之际,特地撰写了一篇特别版报告,将其过去三十年来总结的伟大投资者的十个特征与投资者共享。因为Mauboussin本人是股票...

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  • 1“你还年轻”,是我听过最大的谎言 朋友圈看到一段话,深有感触:20多岁的时候,经常听到有人说:你还年轻,不着急,慢慢来。当时听起来很美好,因为身边的同事基本都快到而立之年,觉得自己还有大把时间可以“挥霍”。但等到更年轻的新人入职时,你才发现,自己的年龄不再年轻,资历却是最年轻的。的确,很...

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  • 天行健,君子以自强不息。武汉疫情,其实正在考验着每一个人,每一家企业。从在疫情中的表现,可以看到有的人乱了阵脚,有的人不知所措,也有人遭遇危机。我总结出下面这7种人,将会在未来的社会发展中,成为被淘汰的人。免疫力差的人这次疫情有“欺软怕硬”的特点,从目前危险的人群来分析,基本都是中老年和体质差的人群...

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  • 这是一个新上任的财务总监,对公司财务部组织架构图的调整。第一幅图是原组织架构,第二幅图是新组织架构。思考一下:两个组织架构有什么不同?调整之后将带来什么变化?原来的组织架构新的组织架构在集团公司的情况下,多主体、多人手、多地区、多层级,管理更加复杂。财务总监如何通过组织架构的设计来强化自己的权利和地...

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