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  •  认知 ·一般而言,我们的学识、经历和经验会形成一个隧道,人对事物的所有认知和判断都会局限在这个隧道内,并且还会想当然地认定真相就是如此。但是,一旦有新事物出现时,我们的认知就会被顷刻颠覆。当下,我们比任何时候都需要颠覆自我认知,吸收新的概念、新的结构,实现认知的跃迁、成果的精进...

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  • 情商同样是领导力的体现“我相信我的成长源于我在德勤已有35年的工作经验,以及我现在培养了4位成年子女的经历。”谢默说,他曾经指导过他的孩子们参加青少年足球队和篮球队。“我的竞争天性源于我曾是一名华盛顿大学的大学生篮球运动员。我强烈的竞争意识是在那段时期发展起来的。同时,我渴望组建团队,而不会去担心谁...

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  • 怎么样把一件事情做成功呢?传统的方法可能会告诉你:你首先要有一个目标,目标要明确,可量化,要遵循 SMART 原则;然后再把目标拆成一个个小目标,先实现一个小目标,再实现一个小目标,就这样拾级往上……比如:我想读书。那么,先设立一个目标,一年读50本书,再对它进行拆解,大约就是每周读一本书。接下来,...

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  • 1日拱一卒,功不唐捐这是一个发生在一百年前的故事。(1)截止到1911年12月,没有哪个地球人到达过南极点,所以这是一百年前所有最伟大的探险者、所有最有探险精神及梦想的人最想做到的事情。最后是两个竞争团队打算完成这项创举,一个是来自挪威的阿蒙森团队,另一个是英国的斯科特团队,他们都想率先完成这个从来...

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  • 谁都愿意做自己喜欢的事情,可是,做你该做的事情,那才叫成长!一个人经历地越多,他的抱怨就会越少。越是优秀越是努力,这一现象的根因在于,优秀的人总能看到比自己更好的,而平庸的人总能看到比自己更差的。真的努力后你会发现自己要比想象的优秀很多。人生不是止水,总会出现许多出乎意料之事。泰山崩于前而色不变,风...

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