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  • 先想个问题。上市公司A与关联方分别出资100万、50万共同设立了子公司B。1.若A拟减资20万,即将其持有B公司的注册资本份额由100万减少至80万,算关联交易么?若是,关联交易金额是多少?2.若A的关联方拟计划减资20万,算关联交易么?若是,关联交易金额是多少?3.若A把100万都减了,算是关联交...

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  • 一句话要点精读:防范经理人道德风险的各项股权激励措施,主要分为“金色降落伞”、“金手铐”和“金阶梯”,统称为公司治理“三金之术”。通过股权激励,可以有效地将公司所有者和管理者形成利益共同体,保证企业向着各方利益一致的方向,可持续健康发展。然而股权激励并无定式,需要跟公司的行业、发展阶段、商业模式、人...

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  • 《华为基本法》是根据任正非的思维因果,用统一的语言集中作的一次梳理,是中国企业第一个完整系统地对其价值观的总结,对中国的企业文化建设起到很大推动作用。1994年11月,华为从一个默默无闻的小公司一跃成为热门企业。视察过该公司的上级领导都称赞华为的文化好。干部员工也常把企业文化挂在嘴上,但到底企业文化...

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  • 松下幸之助有句名言:“企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。”管理者的真正工作就是沟通。不管到了什么时候,企业管理都离不开沟通。 有资料表明,企业管理者70%的时间用在沟通上。开会、谈判、谈话、做报告是最常见的沟通方式,对外拜访、约见等。另外企业中70%的问题是由于沟通障碍引起的,...

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  • 三根支柱的建立,使员工对企业有强烈的参与感和认同感,从而激发了他们的自我负责意识。 责任和责任感是企业管理中的一个老话题。没有哪个企业不希望管理层和员工富有责任心,没有一个领导不再三强调责任的重要性,以致“责任”一词在企业的员工手册、墙上标语中随处可见。但是,真正能做到上下负责的企业有多少...

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  • 我辅导的一家企业,人力资源经理是一个非常努力的人,由于公司管理基础较弱,他经常加班到半夜,甚至春节假期都只能休息两三天,家里人对他有怨言,而他却还经常因为事情做不出理想的结果而被总经理一顿数落。一次听到他唉声叹气后,我详细问他缘由,他说自己很忙,忙不过来,很多事情都没有按时完成,或者做得不够完善。尤...

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