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  •  免费并不是商业模式的本质,仅仅是一个表象。所谓的免费,就是企业通过免费模式,获得庞大的用户数,呈现出所谓的巨数效应。    猪八戒网就是一个体现巨数效应的商业模式。猪八戒网是一个设计众包平台,将设计师、软件开发人员等,与众多中小企业的需求连接在一起。经过十几年的发...

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  • 理性创业 2018-06-20

     创业者是令人尊重的。创业是有激情的人的冒险事业,因此,对创业要在激情中不失慎重和理性。对创业的鼓励性的理念已有很多,本文试图换换角度谈谈理性创业问题。 一、先吃饭后创业    前不久,有一位两年多没联系的朋友给我打来电话,说要跟我借2万元。我问做什么使,...

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  • 一、创造最大价值的思维    是否盈利,是衡量企业家成功与否的标志。可以说,追求利润是企业家的天职,代表着企业家为股东创造的价值。与此同时,企业家还承担着为国家、员工、客户及其他利益相关者创造价值的责任。员工是支持企业运转的劳动者群体,能从企业获得与其贡献相符的劳动报酬,并对...

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  • 风险展开的预防管理,就是针对业务过程中伴随的风险进行管理。失去对业务过程的把握,就失去了对风险管控的思考点。为此,我们可以参考过程管理模型建立预防管理模型,如图所示,遵循PDCA。    P 预防管理策划    如图中①所示,P阶段包括...

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  • 我们常说,精益不是一个具体的结果,而是一个始终相信存在更好方法的信念(信仰),是企业员工修炼自我和改进工作的参与行动,是企业持续走向更高管理境界的过程。为了使企业员工的行动更有效,让绩效提升的过程更快捷,有必要处理好以下五大关系: 一、企业员工与精益的关系    企...

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  • 根据智联招聘网的一项调查,71.2%的员工曾遭受过职场“冷暴力”,如被他人漠视,因为表现优异而遭受他人的讥讽,没人配合工作等。职场排斥作为职场“冷暴力”的一种,不仅损害了员工的心理健康,而且还会降低员工的归属感和组织认同感,从而不利于员工工作绩效的提高。但是不是职场排斥就全都不好呢?我们是否能发挥其...

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