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  •  近年来,莱芜钢铁集团有限公司(简称莱钢)以高性价比采购为目标,积极实施设备备件供方动态评价,在保障供应的基础上大幅降低了采购成本,推进了追求高性能价格比的备件精品战略,巩固了与设备备件供方之间的合作共赢,为促进企业平稳较快发展作出了重要贡献。    莱钢以实...

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  • 中国建设基础设施有限公司(简称中建基公司)以客户导向为核心,集约管理分散在各成员单位的客户资源,打破各成员单位在核心资源上的封闭,按照适应客户需求和集团资源配置最优化的原则,革新营销方式,变革业务模式、经营方式和制度建设等,实现中建集团基础设施业务的一体化协同和快速发展。  &n...

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  •  济南市公共交通总公司(简称济南公交)是济南市属国有一类大型企业,主要经营济南市辖区公共交通客运、客车出租等业务。为进一步强化企业内部管理,创新服务能力建设,2008年以来,济南公交推行以人文关怀为基础的员工情绪管理,有效地提升了管理水平和服务水平。    济...

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  •   中粮集团和中谷集团是国内粮油行业中占有重要地位的大型国有企业。中粮集团成立于1952年,是国内最大的粮油食品企业,截至2005年已连续11年入围世界500强,2005年总资产约700亿元。中谷集团成立于1994年,主营粮食流通、加工,是国内最大的粮油内贸企业,2005年总资产约100亿...

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  •  中海石油气电集团有限责任公司(简称气电集团)是中国海洋石油总公司(简称中国海油)的全资子公司,以液化天然气(LNG)一体化生产项目开发、液化天然气贸易、液化天然气气化和接收、天然气输送、天然气发电和利用为主营业务,是国内最大的LNG供应商。根据国家LNG产业规划,气电集团作为主要股东,目...

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  •   陕西陕煤黄陵矿业有限公司(简称黄陵矿业)通过对岗位价值的成本、安全、质量、绩效、工效和信息进行细化和整合,实现严密闭环的岗位价值精细化管理。通过引入内部市场机制,强化五项基础管理,应用管理信息平台和科学绩效考评体系,使岗位价值管理关键因素优化组合,既规范了管理,提高了效率,又创造了岗位...

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  •   陕西陕煤黄陵矿业有限公司(简称黄陵矿业)通过对岗位价值的成本、安全、质量、绩效、工效和信息进行细化和整合,实现严密闭环的岗位价值精细化管理。通过引入内部市场机制,强化五项基础管理,应用管理信息平台和科学绩效考评体系,使岗位价值管理关键因素优化组合,既规范了管理,提高了效率,又创造了岗位...

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  • 太仓中化环保化工有限公司(简称中化太仓)以 “建立中国领先,具有国际竞争力的全球氟化工营销网络”的营销发展目标为指导思想,以提升公司核心竞争力和可持续发展能力为目标,通过建立健全适应全球营销管理的组织架构,不断强化市场研究,建立紧跟市场的营销策略和定价机制,针对不同的细分客户特点实行差异化营销,构建...

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